下列符合劳动者解除劳动合同的情形的是()
A. 劳动者甲在试用期内提前3日电话告知用人单位要求解除合同
B. 因用人单位强令其冒险作业可能危及自身人身安全，劳动者乙要求立即解除合同
C. 因用人单位未依法为劳动者丙缴纳社会保险，丙要求立即解除合同
D. 劳动者丁无任何理由提前30日以书面通知用人单位解除合同
E. 因用人单位要求劳动者戊经常加班，戊表示无法忍受要求立即解除
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下列符合劳动者解除劳动合同的情形的是()
A.劳动者甲在试用期内提前3日电话告知用人单位要求解除合同 B.因用人单位强令其冒险作业可能危及自身人身安全，劳动者乙要求立即解除合同 C.因用人单位未依法为劳动者丙缴纳社会保险，丙要求立即解除合同 D.劳动者丁无任何理由提前30日以书面通知用人单位解除合同 E.因用人单位要求劳动者戊经常加班，戊表示无法忍受要求立即解除
答案
劳动者符合下列哪种情形，劳动合同自行解除（ ）。
A.除名 B.开除 C.拘留 D.劳动教养 E.判刑
答案
下列情形，劳动者可以解除劳动合同（）
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前十五日以电话形式通知用人单位
答案
下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 B.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位违章指挥
答案
有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
A.用人单位调整工作内容的 B.用人单位与劳动者约定试用期的 C.用人单位与劳动者约定保密事项的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。
A.劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的 B.劳动者患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 D.劳动者患病或者负伤，在医疗期内的
答案
下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。
A.在试用期内的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E.用人单位违章指挥强令冒险危及劳动者人身安全的
答案
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
A.在试用期内的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和和劳动条件的 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E.用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内 D.在所在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
答案
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下列劳动者不能即时解除劳动合同的情形包括（）
劳动者有下列情形的，单位可以解除劳动合同（）
劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。
依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。
劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前（）天通知解除合同
下列情形中，不能作为劳动者解除劳动合同条件的是（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）
劳动者有下列情形，用人单位可以解除劳动合同（）
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同的有（ ）。
劳动者通知解除劳动合同的情形有哪些？
劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。
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