劳动者符合下列哪种情形，劳动合同自行解除（ ）。
A. 除名
B. 开除
C. 拘留
D. 劳动教养
E. 判刑
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劳动者符合下列哪种情形，劳动合同自行解除（ ）。
A.除名 B.开除 C.拘留 D.劳动教养 E.判刑
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下列符合劳动者解除劳动合同的情形的是()
A.劳动者甲在试用期内提前3日电话告知用人单位要求解除合同 B.因用人单位强令其冒险作业可能危及自身人身安全，劳动者乙要求立即解除合同 C.因用人单位未依法为劳动者丙缴纳社会保险，丙要求立即解除合同 D.劳动者丁无任何理由提前30日以书面通知用人单位解除合同 E.因用人单位要求劳动者戊经常加班，戊表示无法忍受要求立即解除
答案
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。
A.在试用期内的 B.试用期后对职务不满意的 C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）
A.试用期 B.试用期后对职务不满意的 C.用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
答案
劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同( )。
A.违反用人单位的规章制度 B.由于本人失职，营私舞弊，给用人单位造成一定损失 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正 D.被依法追究民事责任
答案
下列情形，劳动者可以解除劳动合同（）
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前十五日以电话形式通知用人单位
答案
劳动者有下列哪种情形的，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???)
答案
劳动者在下列哪种情形中，用人单位可以解除劳动合同？（ ）
A.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
答案
有下列（ ）情形，劳动者可以解除劳动合同。
A.用人单位调整工作内容的 B.用人单位与劳动者约定试用期的 C.用人单位与劳动者约定保密事项的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
下列情形中，（）劳动者可以解除劳动合同。
A.劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的 B.劳动者患职业病或者因公负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 D.劳动者患病或者负伤，在医疗期内的
答案
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用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。
劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。
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下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）
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下列劳动者不能即时解除劳动合同的情形包括（）
劳动者有下列情形的，单位可以解除劳动合同（）
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
劳动者可以解除劳动合同的情形有（ ）
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。
下列哪种情形下，用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿（）
劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前（）天通知解除合同
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()。
下列情形中,劳动者可以随时解除劳动合同的是()
劳动者有下列情形，用人单位可以解除劳动合同（）
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