对于一个月内发生次及以上支付密码不符或漏填，经与存款人沟通未改善以及其他未安全、规范使用支付密码器的，营业网点可停止存款人使用支付密码办理支付业务（）

FNA人员当月出现以下任意一种情况，将会转换为NA，丧失FNA训练津贴资格：一个月内事假（）或者一个月内无故缺勤（）或者一个月内迟到或早退（） 客户在多个网贷平台进行借贷申请，一个月内超过3次或三个月内超过6次，可审批通过（） 一个月内迟到累计（）次以旷工1天处理 一个月内，员工有（）次补签卡的机会；发生（）次（含）以上此行为者，按照上述标准扣减当月岗位工资 一个月内超过5次忘打卡扣除绩效工资的%（） 一个月内，一名员工只可调班两次（） 若发现同一供方一个月内有2次以上或半年内有3次以上伪劣商品时，应取消其合格供方资格。 员工一个月内出现迟到、早退十次（含）以上的，予以解除劳动合同（） 转正后一个月内累计迟到、早退达（）次以上被视为严重违反公司规章制度 一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚（） 存本取息定期储蓄存款可以一个月或几个月取息一次（） 按照《合肥客运段奖惩实施细则》，违反劳动纪律，一个月内无故迟到、早退累计5次及以上、10次以下，或一年内累计达到20次及以上的，给予处分（） 《商业银行风险监管核心指标（试行）》规定，（）包括：现金、黄金、超额准备金存款、一个月内到期的同业往来款项轧差后资产方净额、一个月内到期的应收利息及其他应收款、一个月内到期的合格贷款、一个月内到期的债券投资、在国内外二级市场上可随时变现的债券投资、其他一个月内到期可变现的资产（剔除其中的不良资产）。 一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处（） 一个月内累计迟到、早退7次及以上的，连续旷工3天或一年内累计旷工5天的人员的处罚属于哪个范畴（） 车站调班规定:一个月内不得超过三次调班（） 员工有一个月内累计无故迟到、早退3次（含）以上且是初犯的，予以（）处分（） 一个月内旷工累计几次或几天天作辞退处理（） 一个月内回访的回访内容（）。 车站一个月内不得超过调班（）