登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
企业的一般培训需求包括()。
多选题
企业的一般培训需求包括()。
A. 系统性的常规管理知识和技能的培训
B. 针对性的岗位管理知识培训。
C. 现代管理技术的培训
D. 心理素质
E. 价值观念和管理理念方面的培训
查看答案
该试题由用户413****75提供
查看答案人数:5994
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户413****75提供
查看答案人数:5995
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
企业的一般培训需求包括()。
A.系统性的常规管理知识和技能的培训 B.针对性的岗位管理知识培训。 C.现代管理技术的培训 D.心理素质 E.价值观念和管理理念方面的培训
答案
多选题
企业培训的目标一般都包括()
A.增加经验 B.增加知识 C.熟练技能 D.善于处世 E.学历提升
答案
单选题
企业的年度培训目标一般不包括()
A.端正员工态度 B.培养接班人 C.更新员工知识 D.提高员工业务技能
答案
多选题
企业培训开发体系的一般构成包括()。
A.培训管理体系 B.培训工具体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训师资体系
答案
多选题
企业培训开发体系的一般构成包括()。
A.培训管理体系 B.培训工具体系 C.培训实施体系 D.培训课程体系 E.培训师资体系
答案
多选题
由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括()
A.组织层次 B.管理层次 C.任务层次 D.个人层次 E.操作层次
答案
单选题
企业培训开发体系的一般构成不包括()。
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训实施体系 D.培训反馈体系
答案
单选题
企业培训开发体系的一般构成不包括()
A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训内容体系 D.培训实施体系
答案
多选题
一个完整的培训需求分析,一般包括以下哪几个层次。()
A.组织分析 B.环境分析 C.任务分析 D.人员分析
答案
主观题
简述培训需求分析的一般程序。
答案
热门试题
企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是()
企业管理人员的一般培训内容包括()。
企业管理人员的一般培训内容包括( )。
一般来说,企业外部培训资源的开发途径包括()
企业培训一般分为()
企业培训一般分为()
培训需求的确认一般由()来负责完成。
进行培训需求分析一般要从()层面进行分析。
培训需求分析一般从( ) .几个层次上进行
培训需求分析一般从( )几个层次上进行。
战略层次的培训需求分析一般由( )发起。
培训需求的确认一般由( )来负责完成。
一般培训时间需要考虑培训的需求和受训人员()
企业培训的目标一般都包括三个方面:()、()和()。
企业培训制度的构成一般来说,包括( )等基本制度。
(2016年5月)企业培训开发体系的一般构成包括()。
(2018年5月)一般来说,企业年度培训目标包括( )。
企业安全生产教育培训一般包括对( )的安全教育。
企业培训需求分析包括()。
企业培训需求分析包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP