(2015年11月)外部招聘的优点包括（ ）。
A. 树立良好的企业形象
B. 费用较低
C. 带来新思想、新方法
D. 准确性高
E. 有利于招到一流人才
查看答案
相关试题
换一换
(2015年11月)外部招聘的优点包括（ ）。
A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思想、新方法 D.准确性高 E.有利于招到一流人才
答案
(2015年11月) 网络招聘的主要优点是（ ） 。
A.不受时间地点限制 B.选择幅度大，涉及范围广 C.能保证应聘者质量 D.适合于高级人才的选拔 E.成本较低，方便快捷
答案
(2018年11月)外部招聘的优势不包括（ ）。
A.费用较低 B.准确性高 C.树立形象的作用 D.有利于招到一流人才 E.带来新思想、新方法
答案
(2015年11月) 内部招募的优点包括（ ） 。
A.准确性高 B.选择余地大 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
答案
(2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括（ ） 。
A.招募成本 B.安置成本 C.重置成本 D.间接成本 E.离职成本
答案
企业人员招聘成本包括（ ）。[2015年11月三级真题]
A.招募成本 B.直接成本 C.安置成本 D.选拔成本 E.录用成本
答案
(2015年11月)外部专业EAP服务机构的优势包括（ ）。
A.更节约成本 B.更了解企业的情况 C.更易获得员工信任 D.有广泛的服务网站 E.有更多的实施经验
答案
(2015年11月)计时工资制的优点不包括（ ）。
A.有利于提高出勤率 B.有利于提高自己业务水平 C.可以反映出同等级工作的劳动差别 D.简单易行，适应性强，适用范围广
答案
外部招聘的优点包括（ ）。
A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思想、新方法 D.准确性高 E.有利于招到一流人才
答案
外部招聘的优点包括（ ）。
A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思想、新方法 D.准确性高 E.有利于招到一流人才 F.有利于招到一流人才
答案
热门试题
(2015年11月)撰写招聘广告应该注意（ ）。
(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ） 。
(2018年11月)校园招聘的优点说法错误的是（ ）。
内部招聘相对于外部招聘的优点包括()。
(2016年11月)（ ）不是外部招募法的优点。
(2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
(2015年11月) （ ）不属于外部招募的特点。
与外部招聘相比,内部提升的优点包括（）
(2019年11月)招聘团队的组成应包括（ ）。
企业从外部招聘干部人员的优点不包括（）
（2018年11月）（ ）不属于外部聘请培训师的优点。
(2015年11月)间接薪酬包括 （ ）
(2015年11月)法定福利包括（ ）。
(2017年11月)选择招聘渠道的主要步骤包括（ ）
(2015年11月)企业从外部聘请高等学校教师主要进行（ ）。
相对于外部招聘而言，内部招募的优点包括（）。
(2015年11月)企业员工统计包括（ ）。
外部招聘的优点是（）
外部招聘的优点有（）。
外部招聘具有哪些优点( )
使用微信扫一扫登录
