多选题

密歇根模式描述领导行为的维度有()。

A. 员工取向
B. 工作管理
C. 关心人
D. 生产取向
E. 关心工作

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多选题
密歇根模式描述领导行为的维度有()。
A.员工取向 B.工作管理 C.关心人 D.生产取向 E.关心工作
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多选题
密歇根模式中描述领导行为的维度包括( )。
A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向 E.目标取向
答案
多选题
在密歇根模式中,用来描述领导行为的维度包括( )。
A.技能管理 B.关心人 C.员工取向 D.工作管理 E.生产取向
答案
多选题
密西根模式描述领导行为的维度有()。
A.工作管理 B.生产取向 C.责任 D.员工取向 E.关心人
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主观题
密歇根大学的研究提出的两种领导行为维度是( )
答案
多选题
密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向 E.目标取向
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多选题
密西根模式中描述领导行为的维度包括(  )。
A.关系取向 B.绩效取向 C.员工取向 D.生产取向
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多选题
密西根模式中描述领导行为的维度不包括( )。
A.生产取向 B. C.绩效取向 D. E.利润取向 F. G.关系取向
答案
多选题
密西根模式中描述领导行为的维度不包括()
A.生产取向 B.绩效取向 C.利润取向 D.关系取向 E.员工取向
答案
多选题
密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度是( )
A.以生产为中心的行为 B.以员工为中心的行为 C.以领导为中心的行为 D.以工作满意度为中心的行为 E.以群体生产率为中心的行为
答案
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