密歇根模式中描述领导行为的维度包括（ ）。

密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。 关于领导风格的密歇根模式的说法,正确的是（　　） 下列关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（）。 情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。 关于领导四分图模式和密歇根大学的领导行为理论，下列说法不正确的是() 密歇根模式发现（）的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。 关于密歇根模式的说法，错误的是（  ）。 关于密歇根模式的说法，错误的是（） 俄亥俄模式关注的维度包括（）。 密歇根大学对领导行为的研究中，从两个维度来考察领导行为：员工导向和生产导向。得出的结论是：员工导向型领导者与高群体生产率和高工作满意度正相关（） 情境理论模式使用两个领导维度：任务行为和（）。 关于俄亥俄和密歇根模式的说法，正确的是（  ）。 俄亥俄大学得出领导行为的维度包括（） 俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（ ）。 俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（ ）。 知信行理论模式中包括（） 在生物-心理-社会医学模式中的哪种维度包括对文化的关注（）。 管理的传统职能包括密歇根大学伦西斯.利克特提出了领导系统模型，即把领导作风分成了四类系统（） 根据生命周期理论中的工作取向和关系取向维度领导风格类型包括()   "知信行模式"构成要素中不包括（）