下列不属于按照面试内容设计的面试形式是（）

下列不属于面试考官在面试中的目标的是（） 下列不属于面试的过程的是()。 下列不属于面试测评指标的是（） 下列不属于面试的特点的是（ ）。 下列不属于行为描述面试实质的是（　　）。 目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（） 下列哪项不属于结构化面试？（） 下列选项，不属于面试发展趋势的是（　　）。 以下哪个不属于案例面试中主要考察的内容：（） 以列不属于面试考官在面试中的目标的是（ ）。 在面试后寄上一封给面试官的感谢信，信中可提及的内容，下列哪项不属于？（ ） （　　）不属于为提高结构化面试的信度和效度，对面试考官培训的内容。 为提高结构化面试的信度和效度，需要对面试考官进行培训，下列选项中，不属于对面试考官进行培训的内容的是（ ）。 下列不属于结构化面试的特点的是（）。 以下不属于面试优点的是() 下面不属于面试的特点的是()。 以下不属于面试特点的是（） 以下不属于面试官进行自我介绍环节面试的目的是？ 不属于考官面试的目标（） 与非结构化面试相比，不属于结构化面试的特点是（）。