关于劳动争议处理新的制度设计包括（ ）。
A. 强化了劳动争议调解程序
B. 实行有条件的“一裁终局”制度
C. 对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定
D. 缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件
E. 合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
查看答案
相关试题
换一换
关于劳动争议处理新的制度设计包括()。
A.强化了劳动争议调解程序 B.实行有条件的“一裁终局”制度 C.对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定 D.缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件 E.合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
答案
关于劳动争议处理新的制度设计包括（ ）。
A.强化了劳动争议调解程序 B.实行有条件的“一裁终局”制度 C.对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定 D.缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件 E.合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
答案
简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
答案
简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计
答案
劳动争议处理制度包括（ ）。
A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.社会救济与公力救济相结合 E.企业救济
答案
劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。
A.平等性 B.公开性 C.群众性 D.自治性 E.非强制性
答案
我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度
A.先裁后审 B.先审后裁 C.审裁同步 D.协调争议
答案
我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度。
A.先裁后审 B.先审后裁 C.审裁同步 D.协调争议
答案
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
答案
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
答案
热门试题
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（ ）。
劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，包括（ ）。
下列关于劳动争议处理制度的说法，错误的是()
下列关于劳动争议处理制度的说法，错误的是（）
下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（）
下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（）。
()不是劳动争议处理制度的内容。
我国现行劳动争议处理制度为（ ）。
劳动争议处理原则包括()。
(2016年11月) 劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度，我国现行的劳动争议处理制度是（）
创新制度环境包括（）
劳动争议处理法律制度
简述我国劳动争议处理的制度构成
我国目前的劳动争议处理制度是（????）
下列不是劳动争议处理制度的内容（）。
简述我国劳动争议处理的制度构成
劳动争议处理机构包括（）
完善劳动争议处理体制，包括（）
劳动争议处理机构包括（）
使用微信扫一扫登录
