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经济补偿金因其发生的原因不同,可以分为()。
多选题
经济补偿金因其发生的原因不同,可以分为()。
A. 劳动合同履行时的经济补偿金
B. 劳动合同解除时的经济补偿金
C. 劳动合同终止时的经济补偿金
D. 竞业限制经济补偿金
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多选题
经济补偿金因其发生的原因不同,可以分为()。
A.劳动合同履行时的经济补偿金 B.劳动合同解除时的经济补偿金 C.劳动合同终止时的经济补偿金 D.竞业限制经济补偿金
答案
主观题
用人单位可以经济补偿金
答案
主观题
失业保险金是否可以代替经济补偿金?
答案
单选题
经济补偿金与经济赔偿金()
A.在特殊情况下可以同时适用 B.绝对不得共同适用 C.可以随意选择 D.必须共同适用
答案
单选题
赔偿金与经济补偿金()
A.A绝对不得共同适用 B.B都可以共同适用 C.C金额一致 D.D特殊情况下可以共同适用
答案
多选题
经济补偿金的形式()
A.2N B.N C.N+1 D.N+3
答案
单选题
在解除劳动合同时,只有当()发生时,企业可以不支付经济补偿金。
A.经劳动合同当事人协商一致,由企业解除劳动合同 B.非因企业过错由劳动者主动提出解除劳动合同 C.劳动者经培训或者调整刚做岗位仍不能胜任工作而解除劳动合同 D.劳动者患病,医疗期满后不能从事原工作也不能从事企业另行安排的新工作而解除劳动合同
答案
判断题
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金
答案
单选题
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
单选题
经济补偿金只由()承担。
A.用人单位方面 B.劳动者单方面 C.政府 D.用人单位和劳动者共同
答案
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下列选项中,对经济补偿金描述正确的是?
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解除劳动合同的经济补偿金是否应纳税
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