内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。

薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。 ()通常指员工所获得的全部报酬。 薪酬是员工为企业提供劳动获得的各种货币收入和实物报酬的总和。下列选项属于薪酬总额组成部分的有（） ( )是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。 薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等（） 薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:V工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等（） 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括（　　）等，往往忽视非经济薪酬。 （ ）通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。 员工在工作场所得到的报酬包括()。 （　　）通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题] 薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种（ ）之和。 （　　）通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题] ( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入，不包括实物形式的收入。（） 劳动者报酬从形态上看只包括货币形式的收入，不包括实物形式的收入。（ ） 雇员付出劳动所得到的货币收入是( ) 企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为应纳税所得额收入总额，其收入具体包括（）。 不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（） 对来源于贸易出口收入的各种款项所得到的外汇转换成本国货币叫（）。 组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（）