是领导者和下属之间进行沟通交流的桥梁（）

无困难，能与他人正常沟通和交流，沟通交流评为（）分。 领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是( ) 领导者得到下属的认同和拥戴（） 如何与愤怒的病人进行沟通交流 向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）   如果领导者善于同下属进行沟通，对下属完全信任，组织工作是在相互依赖、友好的气氛中进行的，表明该领导的风格属于（） 下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系有()。 在沟通网络中，（）表示允许所有的群体成员相互间进行积极的沟通，他们之间没有领导者 现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（ ）。 领导者的奖励权是指领导者为了更好地调动下属的积极性，有权力给下属进行物质或精神方面的奖励。() 下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（） 辅导员怎么与学生进行沟通交流？ 辅导员怎么与学生进行沟通交流 秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是( ) 与居民沟通交流时做好群众工作的桥梁，以下哪些制度可以畅通民意（） 领导者批评下属的正确做法是() 领导者的法定权是领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量（） 在编码过程中,编码者是不需要沟通交流的。() 指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。 领导者极少给下属的指导和支持，这种领导方式属于（）