与传统的饭店人事管理相比，现代饭店人力资源管理具有（）等特点。
A. 战略性
B. 开发性
C. 时效性
D. 投资性
E. 规范性
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与传统的饭店人事管理相比，现代饭店人力资源管理具有（）等特点。
A.战略性 B.开发性 C.时效性 D.投资性 E.规范性
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饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括( )。
A.战略性 B.开发性 C.风险性 D.投资性 E.综合性
答案
试述饭店人力资源管理与传统的人事管理相比有什么不同
答案
试述饭店人力资源管理与传统的人事管理相比有什么不同？
答案
与传统人事管理相比，人力资源管理具有如下特点：()
A.视员工为成本负担 B.功能活动丰富并有效整合 C.与其它部门抵触对立 D.工作被动，注重管理好别出事
答案
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
A.战术性管理 B.战略性管理 C.开发战略性管理 D.战术与战略相结合的管理
答案
简述与传统的人事管理相比，人力资源管理的特点。
答案
与传统的人事管理相比，人力资源管理新在何处？
答案
传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。
A.管理观念不同 B.管理重心不同 C.管理内容不同 D.管理的方法不同 E.管理的原则不同
答案
与人事管理相比，人力资源管理更具有（）
A.行政性 B.专业性 C.事务性 D.战略性
答案
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与传统的人事管理相比，下列对现代人力资源管理表述恰当的是()
简述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）
论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别.
论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。
现代人力资源管理替代传统人事管理表现在（）。
论述人力资源管理与传统人事管理的区别。
在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段，人事管理的范围继续扩大，包括()等。
简述传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别。
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（ ）。
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（ ）。
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点（）。
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点（ ）。
请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别
请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别
试述人力资源管理与传统人事管理的区别。
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