与传统人事管理相比，人力资源管理具有如下特点：()
A. 视员工为成本负担
B. 功能活动丰富并有效整合
C. 与其它部门抵触对立
D. 工作被动，注重管理好别出事
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与传统人事管理相比，人力资源管理具有如下特点：()
A.视员工为成本负担 B.功能活动丰富并有效整合 C.与其它部门抵触对立 D.工作被动，注重管理好别出事
答案
与传统的饭店人事管理相比，现代饭店人力资源管理具有（）等特点。
A.战略性 B.开发性 C.时效性 D.投资性 E.规范性
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与传统的人事管理相比，人力资源管理新在何处？
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试述饭店人力资源管理与传统的人事管理相比有什么不同
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答案
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与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是()。
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简述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。
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现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）
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