有下列情形之一的，公司有权立即解除劳动合同且无需支付经济补偿金（）
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反公司规章制度的
C. 严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的
D. 员工同时与其他公司建立劳动关系，或在其他公司兼职，对完成公司的工作任务造成影响，或者经公司提出，拒不改正的
E. 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下签订或变更劳动合同，致使劳动合同无效的
F. 被依法追究刑事责任的
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有下列情形之一的，公司有权立即解除劳动合同且无需支付经济补偿金（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反公司规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的 D.员工同时与其他公司建立劳动关系，或在其他公司兼职，对完成公司的工作任务造成影响，或者经公司提出，拒不改正的 E.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下签订或变更劳动合同，致使劳动合同无效的 F.被依法追究刑事责任的
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职工有下列情形之一，公司可以立即解除其劳动合同（）
A.严重或经常违反公司劳动纪律和规章制度的 B.不服从工作安排（分配），拒绝转岗培训或经多次经培训后仍不合格的 C.年内连续或累计请假6个月以上者 D.被依法追究刑事责任的
答案
员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，且可不支付经济补偿（）
A.在试用期内被证明不符合试用条件的 B.严重违反劳动纪律或公司规章制度的 C.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
有下列情形之一，解除劳动合同（）
A.无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日 B.一年以内累计旷工时间超过20个工作日的 C.寻衅滋事、打架斗殴，严重影响工作秩序和社会秩序的； D.其他严重违反劳动纪律的
答案
A 公司有下列()情形之一的，甲可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； B.未及时足额支付劳动报酬的； C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
答案
员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同（）
A.被依法追究刑事责任的 B.严重违反公司规章制度的 C.严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经本公司提出，拒不改正的
答案
有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同的是()。
A.用人单位违章指挥危及人身安全 B.在试用期内的 C.用人单位濒临破产 D.用人单位强令冒险作业 E.用人单位以暴力
答案
有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同的是()。
A.用人单位违章指挥危及人身安全 B.在试用期内的 C.用人单位濒临破产 D.用人单位强令冒险作业 E.用人单位以暴力威胁手段强迫劳动者劳动的
答案
员工有下列行为之一者，公司有权解除劳动合同（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件者 B.严重违反公司规章制度者 C.严重失职渎职，营私舞弊，给企业造成重大损害者 D.岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者
答案
员工有下列情形之一的，公司可以直接解除劳动合同（）
A.向公司提供的应聘资料及相关信息存在重大隐瞒或虚假陈述的 B.无正当理由经常不能履行岗位职责的 C.被依法追究刑事责任的 D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
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员工有下列行为之一者，分公司有权解除劳动合同（）
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是（）。
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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。（2013）
员工有哪些行为之一者，公司有权解除劳动合同（）
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
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符合下列情形之一的，公司可与员工解除劳动合同（）
职工有下列情形之一的，企业不得解除劳动合同？（）
有下列情形之一的，员工暂不得解除劳动合同（）
员工有下列情形之一的，不得提出解除劳动合同（）
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