对员工的奖励包括（）

公司对在生产、经营和管理等工作中有突出贡献的员工给予奖励，公司对员工的奖励主要采用两种形式（） 奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（　）。 苏宁倡导员工与企业共同成长，公司对员工的奖励的形式有（） （ ）是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。 一般说来，对员工的奖励可分为（） 员工成功推荐一张100元会员卡奖励，奖励员工元（） 企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，来对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（） 对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。 对企业做出贡献的员工实行累进奖励的办法属于() 公司对工作表现较为杰出的员工有哪些奖励制度（） 员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。() 下列（）奖励属于员工获得一次性奖励。 根据《江西铜业股份有限公司员工管理办法》，对员工奖励的奖金标准，每次奖励金额可以根据受奖员工的具体事迹，在公司上年员工平均收入以内酌情确定（） 员工奖惩中奖励分为：（） 为激励员工更好地传承爱，成为爱，每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予品检奖励，B级排名21%-50%奖励金（）元 为激励员工更好地传承爱，成为爱，每年TCC年度先进评选时对员工担当圈长给予品检奖励，C级排名51%后 奖励金（）元 员工推荐奖励计划什么时候可以领取奖励奖励多少人民币（） 对员工每次良好表现都给予及时奖励是激励的有效方法。 经区域公司批准，旅馆可在店庆使用奖励工资以外资金对员工奖励，但仅限发放实物或有价证券。 经区域公司批准，旅馆可在店庆使用奖励工资以外资金对员工奖励，但仅限发放实物或有价证券（）