公司对员工的奖励主要采用形式（）

经区域公司批准，旅馆可在店庆使用奖励工资以外资金对员工奖励，但仅限发放实物或有价证券（） 分公司实行的奖励形式分为（） 通常企业对员工的奖励包括（）。 基建优质工程奖励纳入( )。对荣获基建优质工程的主要参建单位奖励，由各分、子公司自行奖励。 基建优质工程奖励纳入。对荣获基建优质工程的主要参建单位奖励，由各分、子公司自行奖励（） 表扬与奖励的主要形式（） 行政奖励的主要形式有（）。 行政奖励的主要形式有( )。 《员工奖励条例》中，员工奖励分为（） 公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（） 顾问没有权力对员工进行奖励（） 长期奖励计划的主要形式有（） 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以专项奖励 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以专项奖励 长期绩效奖励计划的主要形式包括（） 专项奖励是对员工在某一项工作中取得突出业绩而给予的奖励，由各公司（分公司）人力资源部归口管理（） 奖励旅游是对达到或超额完成工作任务的员工的奖励。() 对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的（）。 交易型领导主要通过权宜奖励和例外管理两种行为对员工施加影响。 某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的（ ）。