劳动规章制度的特点是（  ）

在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（） 某企业在和员工签订劳动合同时，附上“乙方（员工）已经认真阅读了上诉劳动规章制度，并且理解了上诉劳动规章制度的含义，而且愿意遵守这些劳动规章制度”，企业这一做法是采用（ ）对劳动规章制度进行公示。 劳动规章制度的制定主体是（）。 劳动规章制度的制定主体是（）。 劳动规章制度制定的程序是（） 劳动规章制度的作用（） 规章制度内容要合法，这是规章制度和劳动纪律的底限要求（） 劳动关系管理制度,是企业规章制度的组成部分,具有以下的特点（） 劳动规章制度的实施主体是（）。 规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称（） 劳动规章制度体系主要包括（）。 劳动规章制度的制定程序（） 劳动规章制度体系主要包括（）。 劳动规章制度的作用有（）。 劳动规章制度适用于（）。 （）属于劳动规章制度的特称。 劳动规章制度的特征有（） 劳动规章制度一经施行， 所有员工在制度面前一律平等， 体现了劳动规章制度的（  ） 规章制度的特点包括：（）。 不属于劳动规章制度内容的是（）