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集团职工休产假应发工资补齐到()
单选题
集团职工休产假应发工资补齐到()
A. 最低工资标准
B. 最低工资标准的90%
C. 最低工资标准的80%
D. 最低工资标准的70%
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单选题
集团职工休产假应发工资补齐到()
A.最低工资标准 B.最低工资标准的90% C.最低工资标准的80% D.最低工资标准的70%
答案
单选题
女职工休产假、计划生育假,男职工休陪护假期间,停发各项工资、津贴补贴和绩效工资等,改支()
A.生活费 B.生育津贴 C.生活补贴
答案
多选题
未实行企业职工生育保险的地区,职工休产假期间,工资照发()
A.效益 B.岗位 C.技能 D.工龄
答案
单选题
职工休陪产假期间视同出勤,工资待遇按发放()
A.单位内部分配办法有关规定 B.正常工资 C.上年度单位平均工资 D.最低工资标准
答案
单选题
员工C月薪为8000,5月14日开始休产假,除产假外全月满勤,5月应发工资多少()
A.6003.64 B.8000.00 C.6227.27
答案
多选题
应发工资包含()
A.基本工资/奖金/提成 B.社会保险费单位应承担部分/个人应承担部分 C.津贴/补贴 D.加班工资/绩效工资 E.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照地面职工元/月执行()
A.2000 B.2500 C.3000 D.3500
答案
单选题
自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照井下辅助职工元/月执行()
A.3500 B.4000 C.4500 D.5000
答案
判断题
系统自动确定的应发工资、扣款合计和实发工资的公式应是公式定义最后三个公式,且实发工资的公式要在应发工资和扣款合计公式之后。
A.正确 B.错误
答案
单选题
自离岗次月起,月工资标准(应发工资)按照采掘一线职工元/月执行()
A.5000 B.5500 C.6000 D.6500
答案
热门试题
应发工资包括下列哪些项目()
法定假期外请事假、病假当月累计超过__天的按照应发工资的90%发放;累计超过__天的按照应发工资的80%发放;累计超过__天的按照应发工资的__%发放()
在Exce197中,在数据表(有应发工资字段)中查找应发工资>5000的记录,其有效方法是()
在Exce197中,在数据表(有"应发工资"字段)中查找应发工资>5000的记录,其有效方法是()
职工休期间技能、岗位工资照发()
计算“应发工资”时,应扣减的项目是()。
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女职工休完产假,复工时不需要进行班组级安全教育()
工资数值项有独立项和非独立项之分,前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。()
工资数值项有独立项和非独立项之分,前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。( )
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广州男职工陪产假工资怎么算?
广州男职工陪产假工资怎么算
因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放()
()负责核算离职人员截止期的应发工资核算等相关事宜
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