自离岗次月起，月工资标准（应发工资）按照采掘一线职工元/月执行（）

日工资制的计算方法为月工资标准除以（ ）而得。 某工厂100名工人的月工资资料如下表，工资标准差为。 加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%。 加班工资如时法定节日应发职工工资标准的200%（） 《工资激励管理办法》：长期病假应发工资均执行当地同期最低工资标准的（） 某职工月工资为1800元，工资是（） 某企业采用月薪制计算应付职工工资，日工资率按30天计算，月工资额采用你出勤率的方法计算，某职工月工资标准为3000元，7月份事假4天，双休日休假9天，该月应付该职工的工资额为()。 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元，当地最低月工资标准为2000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，甲公司可依法采用的有（） (2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以（ ）而得。 《工资激励管理办法》:被下岗离开原岗位的人员应发工资执行当年当地最低工资标准（） 试用期前三个月的工资按月工资标准的70%计发，并不低于北京市最低工资标准（） M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元，当地最低月工资标准为2 000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，M公司可依法采用的有（  ）。 集团职工休产假应发工资补齐到（） 江阴市在2011年度的最低月工资标准是多少？ 江阴市在2011年度的最低月工资标准是多少 职工发生旷工的，停发当月工资（） 依照《军人抚恤优待条例》，发给烈士遗属一次性抚恤金的标准为烈士死亡时月工资标准的(  )工资。 法定假期外请事假、病假当月累计超过__天的按照应发工资的90％发放；累计超过__天的按照应发工资的80％发放；累计超过__天的按照应发工资的__%发放（） 《工资激励管理办法》:当月工资余额不足扣除个人应承担的保险时，在次月工资中补扣或由个人直接交财务（） M公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3 800元，当地最低月工资标准为2 000元，汪某医疗期内工资待遇的下列方案中，M公司可依法采用的有（  ）。