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因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放()
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因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放()
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因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放()
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的——%发放()
A.70 B.80 C.90 D.100
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的发放()
A.1 B.0.9 C.0.8 D.0.5
答案
单选题
《南宁市公安机关警务辅助人员薪酬管理细则(试行)》中规定:因公负伤,病假期间按照应发工资的__发放()
A.80% B.100% C.200% D.150%
答案
多选题
法定假期外请事假、病假当月累计超过__天的按照应发工资的90%发放;累计超过__天的按照应发工资的80%发放;累计超过__天的按照应发工资的__%发放()
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
单选题
员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放
A.5;20% B.5;50% C.5;80% D.5;100%
答案
单选题
病假期间工资按本人基本工资的60%发放()
A.正确 B.错误
答案
单选题
病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放()
A.正确 B.错误
答案
单选题
病假扣款核算 = 当月应发工资 / 月历天数 * 病假天数 ()
A.1 B.50% C.60% D.80%
答案
多选题
病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是()
A.【连续工龄】<2年,病假工资=基本工资X 60% B.2年≦【连续工龄】 4 年, 病假工资=基本工资X 70% C.4年≦【连续工龄】 6年, 病假工资=基本工资X 80% D.6年≦【连续工龄】 8年, 病假工资=基本工资X 90%
答案
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员工因公负伤、致残,按国家有关规定办理。员工因打架、斗殴或酗酒、自残等造成的负伤或患病,其缺勤一律自负,不计发工资()
人民敬茶因战、因公负伤,符合评定伤残等级条件的,应当在因战、因公负伤年内提出申请()
劳动者患病或因非因公负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()
探亲假期间发工资吗?
职工患病或因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
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当员工需要请30天的病假时,他病假期间的工资核算方式为日工资的(),税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的()
职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。
病假按照()发放工资?
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于()o
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。
展业外勤病假、事假期间,以下哪项利益不发放()
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应发工资包含()
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