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高层管理者主要制定( )。
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高层管理者主要制定( )。
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主观题
高层管理者主要制定( )。
答案
单选题
高层管理者主要负责制定组织的()
A.日常程序化目标 B.局部目标 C.长远目标 D.短期目标
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定:
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
单选题
企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
A.日常程序决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
主观题
企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程程序性决策 D.短期操作性决策
答案
多选题
高层管理者培训主要包括( )。
A.公司总经理 B.副总经理 C.总经理助理 D.公司总部的核心职能部门经理 E.职能部门经理
答案
单选题
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。
A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策
答案
主观题
高层管理者的主要工作是
答案
主观题
与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
答案
热门试题
高层管理者拥有制定规章制度的特权()
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订()。
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
组织中的高层管理者主要负责( )。
组织中的高层管理者主要负责()
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
高层护理管理者最主要的任务是
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
高层管理者包括 ( )
高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。
营销计划的制定必须符合企业的(),营销管理者只能在高层管理者规定的范围内作出各项营销决策,一些重大决策在得到高层管理者的批准后方可实施
饭店高层管理者的主要职责是____。
按管理者的层次进行分类,可分为高层管理者、中层管理者、()。
管理者代表一般为高层管理者的秘书()
基层管理者在()上花的时间多于高层管理者
高层管理者着重培养技能;基层管理者着重培养技能。()
在典型的组织结构中,管理者可以分为一线管理者,中层管理者和高层管理者()
以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色?高层管理者
主要用于高层管理者晋升选拔的方法是()。
高层管理者又称为决策层,主要指()
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