登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
主要用于高层管理者晋升选拔的方法是()。
单选题
主要用于高层管理者晋升选拔的方法是()。
A. 主管评定法
B. 评价中心法
C. 升等考试法
D. 综合选拔法
查看答案
该试题由用户625****50提供
查看答案人数:2744
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户625****50提供
查看答案人数:2745
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
主要用于高层管理者晋升选拔的方法是()。
A.主管评定法 B.评价中心法 C.升等考试法 D.综合选拔法
答案
单选题
企业在晋升选拔人员过程中采用多种方法。其中主要用于高层管理者晋升选拔的方法是()
A.主管评定法 B.评价中心法 C.升等考试法 D.综合选拔法
答案
单选题
下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是( )。
A.配对比较法 B.升等考试法 C.综合选拔法 D.主管评定法
答案
单选题
选拔晋升候选人的方法中,( )比较适合管理人员,特别是高层管理者。
A.配对比较法 B.主管评定法 C.评价中心法 D.升等考试法
答案
单选题
下列主要用于高层管理人员选拔方法的是()。
A.配对比较法 B.升等考试法 C.综合选拔法 D.主管评定法
答案
单选题
下列主要用于高层管理人员选拔的方法是()。
A.配对比较法 B.升等考试法 C.综合选拔法 D.主管评定法
答案
单选题
高层管理者的晋升考评应采用()。
A.绩效考评法 B.关键事件法 C.评价中心法 D.业务能力法
答案
单选题
()主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考核。
A.评价中心法 B.综合选拔法 C.配对比较法 D.升等考试法
答案
单选题
( )主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考评。
A.评价中心法 B.综合选拔法 C.配对比较法 D.升等考试法
答案
多选题
管理者的选拔方法有()
A.面谈 B.考试制 C.推荐 D.评审中心进行考核
答案
热门试题
评价中心技术是用于选拔高级管理者的测评方法,其中包括()
高层管理者主要制定( )。
高层管理者的主要工作是
与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
高层管理者培训主要包括( )。
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。
高层护理管理者最主要的任务是
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定:
企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
企业的管理者可分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制订()。
企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
饭店高层管理者的主要职责是____。
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
组织中的高层管理者主要负责( )。
组织中的高层管理者主要负责()
某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是( )
某企业高层管理者经常以强制的方式下达指令。该管理者采用的管理方法是()
管理活动实践表明高层管理者70%时间用于传播沟通。()
选拔晋升候选人的方法中,( )比较适用于管理人员。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP