多选题

路径 目标理论认为领导方式的类型有()

A. 指令型
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就型
E. 说服型

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豪斯的路径-目标理论的四种领导方式 路径一目标理论中的指导性领导者的领导类型与()相似。 路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有()和() 路径一目标理论,认为可以釆取的领导方式是()   根据路径-目标理论,领导风格包括 根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。 根据路径-目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 路径目标理论提出的四种领导方式为:指示型领导;支持型领导;参与性领导;成就导向型领导() 领导方式的主要理论类型有() 根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为(  )。 根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为(  )。 “途径目标”理论认为,领导方式有()。 罗伯特·豪斯的路径—目标理论任务,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于()类型的领导行为 罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。 路径一目标领导理论将领导者行为分为四种类型:指示型、()、参与型和成就导向型。   2.在路径—目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有(  )。 罗伯特豪斯的路径—目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为:()。 罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于(  )类型的领导行为。
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