非常不鼓励加班的公司是（ ）公司。

因工作需要，公司与员工协商，经员工同意后，员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作（每月不超过36小时）的，视为员工的加班时间，公司将核发加班费或者给予调休（） A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经理实行不定时工作制，该总（）经理在5月1日到公司加班一天，A公司加班工资 2017年10月1～5日，员工甲在公司加班5天，但公司一直未支付加班费。2019年3月4日，员工甲与公司解除劳动关系，员工甲最迟申请仲裁主张加班费的日期是（） 法定节假日加班工时是指由公司安排，在法定节假日当天出勤工作的工时，该工时单独统计和结算加班费，不纳入综合工时统计 公司债流动性非常好，不承担流动性风险（） 公司从（）开始作为加班计算的起始点 公司为员工提供的加班费属于（　　）。 公司为鼓励员工向公司推荐优秀人才和鼓励各企业向外输送人才，设（） 员工在工作日及休息日加班，公司在员工加班（）内安排调休 李某与甲公司建立了劳动关系，2011年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时受到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备，造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师，下列是该律师的回答，其中不正确的是（） 公司法定假期加班计薪标准是（） 公司取消了假日加班补贴制度，但对国家法定节日期间加班的员工仍给予一定的加班补偿，下面对加班补偿表述正确的是（） 某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费()的标准加付赔偿金。 确因工作需要或公司要求，由员工在OA上填报《加班申请单》。未经批准擅自加班，不计入考勤。在正常工作时间以外公司安排培训的，可计作加班（） 加班航班的编排由各航空公司自行编排。 加班航班的编排由各航空公司自行编排（） 假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（　　）。 某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的，该公司的正确做法是（） 鼓励售电公司提供等增值服务（） 下列哪种类型案件公司鼓励承保（）