多选题

网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职评分,包括但不限于具备的专业资格、以及岗位职责履行情况等方面()

A. 专业履职能力
B. 重要业务事项审核
C. 业务培训指导
D. 问题整改落实

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多选题
网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职评分,包括但不限于具备的专业资格、以及岗位职责履行情况等方面()
A.专业履职能力 B.重要业务事项审核 C.业务培训指导 D.问题整改落实
答案
多选题
网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由或指定录入()
A.一级分行运管部 B.二级分行运管部 C.一级支行运管部 D.二级支行行长
答案
判断题
网点主要负责人履职、网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职两项指标由一级分行运行管理部或指定二级分行运管部录入()
答案
多选题
网点内部管理负责人(含网点内部管理副职、运营主管)履职由上级机构主管运行管理的负责人评分,包括但不限于、、、业务培训指导、问题整改落实以及岗位职责履行情况等方面()
A.专业素质 B.履职能力 C.重要业务事项审核 D.风险防控能力
答案
单选题
网点主要负责人履职由上级机构主要负责人评分,包括但不限于经营发展理念、风险防控意识、风险管理能力以及等方面()
A.服务营销管理 B.网点安全管理 C.内控案防主体责任落实 D.网点劳动组合
答案
单选题
承担网点现场管理职责的网点负责人和大堂值班经理实行轮岗制度,网点负责人岗位轮换期限为三年,大堂值班经理岗位轮换期限为年()
A.一年 B.二年 C.三年
答案
单选题
分行附加指标以定性评价为主,包括网点主要负责人、履职评分()
A.网点营销副职 B.客服经理 C.客户经理 D.内部管理负责人
答案
单选题
要建立经营管理层大堂值班制度,行社董(理)事长、行长(主任)等主要负责人,每月到社区银行网点担任()天大堂经理,机关部门负责人、一级支行行长每月轮流到网点担任()天大堂经理。
A.1,2 B.0.5,1 C.2,3 D.1,3
答案
多选题
网点运营内控副职每日营业中的履职项目包括但不限于()
A.业务管理 B.上门服务与对账 C.外部监管与流动性管理 D.人员管理 E.厅堂管理
答案
多选题
五维度工作法中网点主要负责人履职要点包括()
A.组织晨会 B.定期查库 C.内部对账 D.调阅监控 E.银企对账 F.行为排查
答案
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金库负责人的主要履职情况包括() 五维度工作法中网点负责人、运营主管每周履职要点包括() 派驻业务经理需定期检查网点实名制落实、岗位兼容执行情况,履职内容包括但不限于() 进一步规范企业负责人履职待遇管理的内容包括() 大堂经理或网点负责人定期对网点受理的客户投诉所做的统计分析不包括() 证券公司合规负责人,其履职保障包括()。 网点负责人的履职规范中,以下哪一项人员对本网点的内控管理和安全运营负总责?() 网点负责人在选配备大堂经理、理财或营销经理,应选聘的员工担任,充实网点的营销力量() 网点综合营销团队成员包括网点负责人、营销主管、网点客户经理、产品销售经理、大堂经理以及其他兼职营销人员等,必要时可包括() 内部管理负责人每周需要检查的有() 建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位,网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责,覆盖() 网点转型后,营业时间内大堂经理的在岗率要达到100%,原则上,网点负责人履行大堂经理职责的时间应当达到()。 实施远程授权的营业网点,在营业期间至少应安排网点负责人或大堂值班经理履行本机构现场管理职责,保证本机构各项业务安全有序运行() 通讯费用管理规范企业负责人履职待遇管理的一项内容() 通讯费用管理不是规范企业负责人履职待遇管理的一项内容() 网点负责人是网点的主要负责人,是“赢在大堂”策略和网点现场管理的组织策划者和第一责任人,对网点全面管理和销售业绩负总责。() 网点负责人是网点的主要负责人,是“赢在大堂”策略和网点现场管理的组织策划者和第一责任人,对网点全面管理和销售业绩负总责() 当客流量过大、柜台发生拥挤时,大堂经理要维护好营业网点秩序,并协助网点负责人做好内部协调工作,增设临时营业窗口() 在整个客户投诉处理过程中,网点负责人和大堂经理应当承担连带责任。 在整个客户投诉处理过程中,网点负责人和大堂经理应当承担连带责任()
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