企业薪酬调查实施的基本步骤不包括（）
A. 确定调查的项目
B. 建立薪酬等级
C. 调查结果的分析
D. 选择需要调查的职位
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企业薪酬调查实施的基本步骤不包括（）
A.确定调查的项目 B.建立薪酬等级 C.调查结果的分析 D.选择需要调查的职位
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薪酬调查的步骤不包括（ ）。
A.确定调查目的 B.确定调查地点 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据
答案
薪酬调查的步骤不包括（）。
A.确定调查目的 B.确定调查地点 C.选择调查方式 D.统计分析调查数据
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答案
薪酬调查的步骤包括（ ）。
A.确定调查目的和范围 B.选择调查方式 C.统计分析调查数据 D.提交薪酬调查分析报告 E.薪酬结构设计
答案
薪酬调查的步骤包括（ ）。
A.确定调查目的和范围 B. C.选择调查方式 D. E.统计分析调查数据 F. G.提交薪酬调查分析报告
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企业薪酬调查报告的内容不包括( )
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设计基本薪酬的步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是()。
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