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卷二
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根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是( )
单选题
根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是( )
A. 用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B. 加班加点工资
C. 特殊工作环境、条件下的津贴
D. 带薪年休假期间的工资
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单选题
根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()。
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用 B.加班加点工资 C.特殊工作环境 D.带薪年休假期间的工资
答案
单选题
根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是( )
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用 B.加班加点工资 C.特殊工作环境、条件下的津贴 D.带薪年休假期间的工资
答案
单选题
根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定。
A.国务院 B.全国总工会 C.省 D.省
答案
单选题
根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定。
A.国务院 B.全国总工会 C.省、自治区、直辖市人民政府 D.省、自治区、直辖市人大
答案
单选题
根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是
A.各省、自治区、直辖市人民政府 B.国务院 C.各省市人大常委会 D.全国总工会
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案。
A.县人民政府 B.市人民政府 C.省 D.国务院劳动保障行政部门
答案
多选题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑因素有()
A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。
A.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准 B.国务院劳动行政部门规定,报国务院批准 C.省自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准 D.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
答案
多选题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
多选题
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有(?)。
A.就业状况 B.劳动生产率 C.国内生产总值 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业。
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格,则会引起失业()
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。
我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )
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根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
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