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在司期间出现旷工行为不享受全勤奖。 请判断本项叙述是否正确（）
A.正确 B.错误
答案
在司期间出现旷工行为不享受全勤奖（）
A.正确 B.错误
答案
当月如果出现考勤异常行为超过几次不享受全勤奖（）
A.1次 B.2次 C.3次 D.其他
答案
全勤奖的享受额度（）
A.生产单位全体人员（不含编制外、计件）200元/月 B.服务类倒班岗位人员100元/月 C.生产类正常班人员、行政职能部门人员200元/月 D.以上三种
答案
公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖（）
A.正确 B.错误
答案
正式员工可享受全勤奖，补贴标准为（）
A.50元/月 B.100元/月 C.150元/月 D.200元/月
答案
工资结构中包含全勤奖，在以下几种情况下会扣罚全勤奖（）
A.有旷工行为 B.当月事假或病与事假累积超过2天 C.迟到 D.考勤漏打卡当月累积超过3次
答案
当月上班达全勤者获得全勤奖，但有以下行为之一者取消当月全勤奖（）
A.月内有旷工行为者; B.月内有请假行为（不含年假、婚嫁、丧假、产检假）者; C.出现怠工、罢工者 D.月内有迟到、早退、无打卡、忘记打卡、考勤异常情况者;
答案
员工请病假后仍能获得当月的全勤奖（）
A.正确 B.错误
答案
根据公司的考勤制度规定每月上下班忘打卡超过（）不享受当月全勤奖
A.1次 B.2次 C.3次
答案
热门试题
出现以下（）的现象，依然可以领得全勤奖
全勤奖每月多少元（）
全勤奖的要求是（）
每月全勤奖是多少（）
实习生不享有工龄补贴，但享有全勤奖（）
出现以下哪种情况时，不计发当月全勤奖（）
全勤奖50元发放标准（）
宏坤APP法定节假日期间不纳入考核，请判断本项叙述是否正确（）
旷工一次扣除（）天的工资及补助，并扣除当月全勤奖并做深刻检查（书面）
为提高职工的工作积极性和工作效率，某单位建立了全勤奖制度，规定当月在规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，给予全勤奖。这种激励方式属于（）
员工当月迟到不超过次（含），绿点全勤奖减发全额（）
当月请事假第（）天及以上，扣除相应天数的工资、补助及全勤奖
月度未打卡超过2次，扣除全勤奖（）
以下对全勤奖的说法正确的是（）
请判断本项叙述是否正确？6、接线可以不按接线铭牌操作（）
我司的贿赂行为举报管理制度允许匿名报告。请判断本项叙述是否正确（）
OP全勤奖满足什么条件将将减发全额（）
请假事宜事假4小时以内，取消全勤奖（）
下面那一类休假没有全勤奖（）
公司的全勤奖标准均为200元/月丶人（）
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