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出现以下哪种情况时,不计发当月全勤奖()
多选题
出现以下哪种情况时,不计发当月全勤奖()
A. 迟到
B. 早退
C. 旷工
D. 休年假
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多选题
出现以下哪种情况时,不计发当月全勤奖()
A.迟到 B.早退 C.旷工 D.休年假
答案
单选题
公司员工迟到、早退、旷工者当月不计发全勤奖()
A.正确 B.错误
答案
多选题
出现以下()的现象,依然可以领得全勤奖
A.病假 B.事假 C.女生假 D.年假 E.婚假 F.落叶归根假
答案
多选题
当月上班达全勤者获得全勤奖,但有以下行为之一者取消当月全勤奖()
A.月内有旷工行为者; B.月内有请假行为(不含年假、婚嫁、丧假、产检假)者; C.出现怠工、罢工者 D.月内有迟到、早退、无打卡、忘记打卡、考勤异常情况者;
答案
多选题
工资结构中包含全勤奖,在以下几种情况下会扣罚全勤奖()
A.有旷工行为 B.当月事假或病与事假累积超过2天 C.迟到 D.考勤漏打卡当月累积超过3次
答案
单选题
当月如果出现考勤异常行为超过几次不享受全勤奖()
A.1次 B.2次 C.3次 D.其他
答案
单选题
当月请假时间超过()小时的须扣当月全勤奖
A.4 B.5 C.6 D.8
答案
单选题
员工请病假后仍能获得当月的全勤奖()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工迟到早退一次扣发当月()全勤奖
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
多选题
以下对全勤奖的说法正确的是()
A.全年病、事假不超过10天且无旷工者,可享受200元全勤奖 B.每年3月1日到次年2月28日计算为一年 C.试用期员工没有全勤奖 D.全勤奖发放前离职的员工不在发放
答案
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