工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。

展业外勤病假、事假期间，以下哪项利益不发放（） 因公负伤，病假期间按照应发工资的——%发放（） 因公负伤，病假期间按照应发工资的发放（） 因公负伤，病假期间按照应发工资的90%发放（） 某员工连续病假，连续病假期包括（） 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天，其病假期间薪资计算方式为：（）。 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天，其病假期间薪资计算方式为（） 员工休病假期间的工资，当月病假累计3日内的，扣发日工资的（），员工每年能享受3天带薪病假 建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入（ ）。 员工在全月休病假、事假期间，遇有法定节假日或公休日时，按制度工作日计算病假、事假天数（） 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理（） 展业外勤长期病假、事假期间，以下除哪项利益不予下发（），其余均暂缓发放 按现行规定，职工长病假期间的工资已包含在人工预算单价中（） 病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放（） 生产工人病假期间（不论时间长短）的工资均属于劳动保护费范畴（） 病假：当月累计病假在3日（含）内的，病假期间按“基本工资÷当月天数×（）%”计算工资;当月累计病假在3日以上的，按“基本工资÷当月天数×（）%”计算日工资 事业单位（国家机关所属的）的专业技术人员，在病假期间工资发放标准正确的是（） 员工请病假应附甲级医院有效病假证明，病假期间（且在劳动行政主管部门规定的医疗期内）工资按员工日工资的（）计发 病假期间，岗位工资照发，连续工龄不满10年，按发给；满10年不满20年，按发给（）