对机关人员的考核中应特别注重考核（）

管理机关人员绩效考核综合评价项包含方面的内容（） 教育局对支教单位和受援单位实行双重考核，支教学校和受援学校对支教教师实行双重考核（） 教育局对支教单位和受援单位实行双重考核，支教学校和受援学校对支教教师实行双重考核（） 下列情况应该对设备故障严格或加重考核（） 公共部门人员的考核注重工作者自身品质的考核。 《南宁市公安机关警务辅助人员考核细则（试行）》中规定：辅警的考核分为试用期考核、月度考核和年度考核（） 每月对项目的安全生产管理履职尽责情况考核一次，并将（）个月的考核成绩取算术平均值，计入对相关人员的季度考核成绩中 考核应当根据干部现任（拟任）职务的要求，全面、历史地考察其德、能、勤、绩、体，注重考察（） 根据《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，政法干部考核评价，注重考察（） 注重对风险的早期识别、预警和控制，尤其注重金融企业内部的风险控制和管理，注重考核金融企业识别、衡量、监测和控制风险的能力和水平的监管是（　）。 简述机关人事管理中考核的含义和方式。 对机关工作人员的考核方式主要有 ( ) 对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的（） 对行车有关人员，应进行的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习（） 网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权（） 企业应在投产前，对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗（） 运营主管实行、所在营业网点双重考核（） 安管人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全考核的，考核机关不予考核，并给于警告；安管人员（）不得再次申请考核 安管人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；安管人员（）内不得再次申请考核 “安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的,考核机关不予考核,并给予警告;“安管人员”内不得再次申请考核（）