以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（　　）。

在绩效评估时，评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况，这种情况称为（） 员工表现不好，领导对其进行克扣奖金，这属于（） 在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（） 以开发员工的素质为目的的测评是( ) 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。 用“树”来代替“树木”、“海”来代替“海洋”这属于速记的（）。 属于静态的员工素质测评的有（　　）。 （）的小说在新时期以“记忆迷宫”而著称。 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（　　）。 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。 农村信用社系统员工日常工作不能&39;以信任代替管理，以习惯代替，以情面代替纪律&39;（） 以了解企业员工素质现状为目的的测评是（） 下列属于员工素质测评主要原则的是() 下列属于员工素质测评主要原则的是（ ） 选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点是（　　）。 为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于( )素质测评。 人才测评方式可分为多种类型，其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是测评（） （　　）属于动态的员工素质测评，有利于激发被测评者的进取精神。 属于员工素质测评二次量化的有（　　）。 在记忆时，有的儿童善于视觉记忆，有的善于听觉记忆等，这属于儿童（）的差异