请假未经批准擅自离岗、未请假擅自离岗或休假逾期未归的行为，视为（）

严格按照考勤管理制度履行请假手续，报有权审批人审批。对未按规定履行请休假手续或未获批准擅自离岗的，一律按旷工处理（） 对未请假或虽请假但未获批准而擅离岗位、假期已满不办理续假或续假未获批准擅离工作岗位的、请假原因与事实不符的，按旷工处理。 凡请假未经单位领导同意或未按批准权限批准的，擅自离开工作岗位，以及假满未归又无续假批准手续的，均按处理（） 学生要自觉遵守学校有关规定，未经请假或请假未经批准，不得擅自离校，不得在校学习期间擅自外出旅游，不得到江河湖海等自然水域游泳（） 凡请假未经单位领导同意或未按批假权限批准的，擅自离开工作岗位，以及假满未归又无续假批准手续的，均按处理（） 凡未请假或请假未批准擅自离开工作岗位的作旷工处理（） 对于学生未经请假或者请假未经批准擅自离校，学校将依照不同情形给与处罚，下列叙述中不正确的是（） 未经请假或假满未经续假而擅自不到岗位者，已旷工论（） 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退（） 运营公司员工请假，原则上先写请假单，办完请假手续后休假；未经批准休假者，按旷工处理（） 学生个人未经请假擅自离校者，给予（ ）处分。 请假未获批准擅自不上班者 按（）处理 小张因私事请假3日，无任何理由逾期未归。他违反了() 未请假或请假未予批准逾期（）未到校报到注册者，视为放弃学籍，按（）处理。 值班时如确有急事可直接向班长请假，半天以外向部领导请假，待批准后方可离岗（） 未经请假、请假未准离开工作岗位或超假（）分钟以上未归者为旷工 员工逾期未提交《员工请假单》（登记的），视为未履行请假（休）假手续，按旷工处理（） 《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理（） 《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理（）