登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
力除执行不法
主观题
力除执行不法
查看答案
该试题由用户578****54提供
查看答案人数:34164
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户578****54提供
查看答案人数:34165
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
力除执行不法
答案
单选题
执行力的分为:个人执行力、团队执行力以及()
A.组织执行力 B.单位执行力 C.能动执行力
答案
单选题
对营私舞弊、贪挪受贿和盗窃者,除按严重违章处罚外,若有不法所得,除退赔外,另可按不法金额的倍以内罚款,触犯党纪或法律的依纪依法处理()
A.3 B.5 C.10 D.20
答案
多选题
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
A.办事能力 B.战斗力 C.应变能力 D.经营能力
答案
判断题
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
A.对 B.错
答案
判断题
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
答案
单选题
执行力对个人而言执行力就是()。
A.办事能力 B.战斗力 C.经营能力 D.应变能力
答案
单选题
执行力对企业而言执行力就是()。
A.办事能力 B.战斗力 C.经营能力 D.应变能力
答案
主观题
高效执行力的建设包括提高执行力
答案
判断题
检查力等于执行力()
答案
热门试题
企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高
行政行为的拘束力是执行力的前提,执行力是拘束力的保障。( )
执行力统计每周统计,月初通报上月执行力情况()
个人(领导或员工)执行力要推动执行力的提升()
执行力分为()、()、()。
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是?()
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()
影响力的作用效果除力的大小外,还有 和 。
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为()
组织执行力包括()。
什么是执行力()
如何提升执行力()
执行力的执行过程规范管理的原则()
如何执行限期除治制度?
如何执行限期除治制度
在很多团队中都存在执行力不佳的情况,请分析执行力不佳的原因。
在很多团队中都存在执行力不佳的情况,请分析执行力不佳的原因
三心三力中执行力的口号是()
执行力与领导力之间的关系是()。
执行商业电价的用户执行灯力分算。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP