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要胜任一个班组长,需要如下哪几方面的能力()
多选题
要胜任一个班组长,需要如下哪几方面的能力()
A. 自我管理能力
B. 管理他人能力
C. 管理团队能力
D. 业务能力
E. 管理业务能力
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多选题
要胜任一个班组长,需要如下哪几方面的能力()
A.自我管理能力 B.管理他人能力 C.管理团队能力 D.业务能力 E.管理业务能力
答案
多选题
班组问题决断中班组长要参考员工的参与度,员工的参与度分为如下几方面()。
A.低认可 B.高认可 C.高认可 D.低认可
答案
多选题
在班组建设中,班组长沟通能力可以从以下几方面予以提升()
A.控制情绪、理智沟通 B.放下“官架”平等沟通 C.换位思考、坦诚沟通 D.主动关心、从心沟通 E.班前会上、正面沟通
答案
多选题
对班组长的基本要求涉及如下哪几个方面()
A.职业道德 B.个人魅力 C.业务素质 D.身体素质 E.人际关系
答案
多选题
一个复合型班组长应具备能力()
A.懂技术 B.会管理 C.能协调 D.善沟通善文笔
答案
多选题
班组长的工作职责主要包括哪几个方面()
A.劳务管理 B.生产管理 C.财务管理 D.辅助上级领导 E.薪酬管理
答案
多选题
班组长沟通能力可从以下几个方面予以提升()。
A.控制情绪,理智沟通 B.放下“官架”,平等沟通 C.换位思考,坦诚沟通 D.主动关心,从心沟通
答案
判断题
班组长需要具备高超的管理能力()
答案
多选题
在设备方面班组长需要做什么()
A.掌握设备规程 B.指导员工操作 C.及时报告异常 D.监督员工保养
答案
单选题
以下关于班组长管理能力的排序,哪一个正确()
A.见识、技术、人际协调能力 B.见识、人际协调能力、技术 C.人际协调能力、技术、见识 D.技术、人际协调能力、见识
答案
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班组长管理能力排序依次是如下顺序
班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用,班组长要学会沟通、善于沟通()
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训()
班组长的能力结构()
班组长的行为可以影响团队的激励水平,一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧,下面班组长的做法不正确的是()
需要切实加强班组长的选拔和培养工作。班组长应该具备的四种能力包括管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能等()
班组长要扮演角色()
班组长要合理分配工作,需要考虑以下哪些方()
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
班组长力争提升自身的技术水平,做一个技术带头人,抓好班组生产经营,这应是班组长应尽的职责()
班组长应具备的能力之一是()
作业长可根据班组长的能力,将分厂委让的权力部分委让给班组长()
一个班组长在管理工作中应该表现出较强的()能力和较高的学习能力
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
学习力是班组长一个人的主要工作()
班组长要从以下几个方面做好班组基础管理()
班组长必备的安全管理能力()
班组长的基本能力是()
班组长应具备哪些管理能力?
班组长应具备的应急能力包括()
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