哪种类型的冲突可能导致团队成员之间的紧张关系和不良互动？（ ）

冲突对团队之间关系的影响？ 以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（） 团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。 ()是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突 在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（） 团队有适量的冲突，则会提高团队成员的兴奋度，激发团队成员的工作热情，提高团队和（） 团队成员之间的性格关系最好是 创业团队成员之间就是简单雇佣关系（） 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（） 某团队因为项目任务责任的问题，成员之间存在大量的冲突，这种情况很可能是因为（） 两名敏捷团队成员之间发生个人冲突，将会影响团队绩效，敏捷团队应该怎么做？（） 在一个关键项目阶段中，由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明，但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做？（） 下列做法可以有效防止团队成员可能产生冲突摩擦的有（） 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要矛盾是（） 在上一次站会期间，团队发现两名团队成员之间有冲突。团队领导应该怎么做？（） 在团队中，有一个核心成员，但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果，这种类型的创业团队属于星状创业团队。 为了使团队成员之间融洽相处，团队成员之间要分享彼此的目标和计划。() 如果团队中存在大量的冲突，很可能是因为团队成员的素质问题。() 团队冲突的种类是-------、--------- 按渠道成员的层级关系划分，冲突类型不包括（）。