现代观点认为冲突（）。

冲突的互动观点认为()。 刻意躲避由于观点不同而造成的冲突，可以预防冲突（） 对于冲突，传统的观点认为()。 当今的冲突管理观点认为（） 现代冲突管理观认为()。 现代冲突理论认为，冲突是完全能避免的（） 认为冲突对组织无益、甚至有害的观点是冲突的（）   冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突 冲突人际关系观点建立于 现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的（） 根据相互作用冲突的观点，一个组织没有冲突是__ ? ??_。 关于冲突的现代看法是（） 本书的观点是：观点的冲突是__，人与人之间的冲突是__。填入划线处最恰当的一项是（） 属于建设性冲突的观点有（） 现代冲突理论中，冲突水平较低表明组织环境和谐，氛围融洽（） 冲突管理中认为，冲突具有相互的积极作用是正确的观点（） 认为冲突本身表明组织内部的机能失调应尽量避免的观点是冲突的（） 现代冲突理论的核心是寻求双赢。() 以下符合现代现代护理学观点的是（） 认为所有冲突都是消极的、不良的观点是