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( )不是培训评估认知成果的评估标准。
单选题
( )不是培训评估认知成果的评估标准。
A. 检查操作规范
B. 财务核算策略
C. 绩效考评步骤
D. 企业管理理论
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单选题
( )不是培训评估认知成果的评估标准。
A.检查操作规范 B.财务核算策略 C.绩效考评步骤 D.企业管理理论
答案
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企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
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企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
答案
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企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
答案
单选题
()不宜用作培训认知成果的评估标准。
A.作业操作规范 B.财务核算原理 C.绩效考评步骤 D.企业管理理论
答案
多选题
培训评估的标准包括()
A.学习层 B.反应层 C.行为层 D.结果层
答案
主观题
简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
答案
单选题
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
A.主要 B.唯一 C.必要 D.重要
答案
单选题
()很难评估培训的认知成果。
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答案
单选题
培训评估要以()为最终的标准。
A.实际工作绩效的提高 B.分数高 C.掌握技能 D.被培训人得到锻炼
答案
热门试题
简述制定培训评估标准的要求。
在设定培训评估标准时,应当注重评估指标和标准的( )。
简述培训评估的层级体系的特点。评估标准及评估方法的应用。
培训评估
()不是培训评估方案制定的主要内容。
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。
培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括()
按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。
柯克帕特里克的培训评估模型的培训评估指标包括()。
下列哪一项不是培训评估的功能().
不属于培训评估工作标准的是()
培训评估包括______。
培训评估方式()
简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括哪些
培训评估的外部评估者来自()。
在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。
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