登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
从工作本身和组织结构入手,降低员工工作压力的有效手段包括()
多选题
从工作本身和组织结构入手,降低员工工作压力的有效手段包括()
A. 提供控制力
B. 工作再设计
C. 控制组织氛围
D. 提供社会支持
E. 减少工作任务量
查看答案
该试题由用户752****49提供
查看答案人数:47718
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户752****49提供
查看答案人数:47719
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
从工作本身和组织结构入手,降低员工工作压力的有效手段包括()
A.提供控制力 B.工作再设计 C.控制组织氛围 D.提供社会支持 E.减少工作任务量
答案
多选题
(2017年11月)从工作本身和组织结构入手,降低员工工作压力的有效手段包括( )
A.提供控制力 B.工作再设计 C.控制组织氛围 D.提供社会支持 E.减少工作任务量
答案
多选题
从工作本身和组织结构入手,促进任务、角色的清晰化和丰富化,增强工作自身的激励因素,激发员工的内在工作动机,提高工作满意度,从而减少压力的措施有( )。
A.目标设置 B.弹性工作制 C.参与管理 D.工作再设计 E.提供社会支持
答案
多选题
从组织的角度看,帮助员工应对工作压力的方式有()。
A.加强组织沟通 B.为员工建立明晰的绩效目标 C.为员工提供身心健康的方案 D.让员工参与到工作再设计中来 E.工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力
答案
单选题
客服人员工作压力来源于工作条件、()、职业角色、()组织结构、家庭社会影响。
A.健康状况;职业发展 B.健康状况;人际关系 C.人际关系;职业发展
答案
主观题
?以下关于工作压力和压力源的关系的描述,正确的是: 工作压力和工作压力源互不影响|工作压力和工作压力源互相影响|工作压力导致工作压力源|工作压力源导致工作压力
答案
判断题
工作压力越小,员工的工作绩效越大()
答案
单选题
配水管网分区,可降低管网工作压力和()。
A.降低管网造价 B.减少能量费用 C.便于运行管理 D.保证供水安全
答案
判断题
工作压力越大,员工做决策越快()
答案
单选题
适度的工作压力和反应对员工工作业绩产生积极的影响()
A.宣泄 B.愤怒 C.情感 D.情绪
答案
热门试题
利用( )可以减轻工作压力,增强员工的工作动机。
影响员工工作压力的个人因素有( )。
影响员工工作压力的个人因素有( )。
压力容器的设计压力、最高工作压力和最大允许工作压力都是指()。
明确各职能岗位的工作职责可以降低( )引起的工作压力。
喷嘴的工作压力就是喷头工作压力。
喷嘴的工作压力就是喷头工作压力()
倒班工作造成生物钟紊乱,但不会造成客服员工作压力。
员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。
下列属于客服人员工作压力来源的有()。
请为某企业员工设计应对工作压力的方法。
工作压力的症状通常从哪方面体现?()
采油树的额定工作压力等于组成采油树各部件中额定工作压力最小部件的额定工作压力,即额定工作压力最小的部件决定整个采油树的额定工作压力()
由设计工作压力确定,要求试验压力小于工作压力()
明确各职能岗位的工作职责可以降低 ( )一起的工作压力。
从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为()理论。
为了有效的利用液压泵,应使工作压力长时间处于试验压力状态工作。
班组员工的工作业绩随着工作压力的增加,总是在提高()
热水系统采用的管道工作压力和工作温度()大于产品标准规定的允许工作压力和工作温度。
乙炔的工作压力为____,乙炔瓶的工作压力为____。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP