多选题

岗位能力培训系统应包括()

A. 个人职业发展要求
B. 培训的组织与实施要求
C. 能力与知识所需的频度要求
D. 能力与知识传输的方式要求
E. 实施能力与知识传输所需的资源要求
F. 能力与知识的测量要求

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多选题
岗位能力培训系统应包括()
A.个人职业发展要求 B.培训的组织与实施要求 C.能力与知识所需的频度要求 D.能力与知识传输的方式要求 E.实施能力与知识传输所需的资源要求 F.能力与知识的测量要求
答案
单选题
员工岗位培训每个岗位能力评分不能低于分()
A.70 B.80 C.90
答案
单选题
如果员工已满足有关岗位能力要求,就可以不经过岗位技能培训,直接上岗()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在制定人员能力标准时,不同岗位能力评价标准应相同。
答案
判断题
在制定人员能力标准时,不同岗位能力评价标准应相同()
答案
多选题
根据《班组培训管理指导手册》,现场培训应以岗位能力要求为重点内容,以提升技能人员解决现场实际问题的能力为目标,注重培训()
A.新工艺 B.新技术 C.新设备 D.新工具
答案
判断题
岗位能力是指通过练习获得的能够完成职业岗位任务的能力
答案
单选题
人才储备不足、岗位能力过剩属于服务风险。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
按照全能型供电所岗位能力提升培训规划,打造适应全能型供电所工作要求的()
A.复合型施工队伍 B.综合型员工队伍 C.复合型员工队伍 D.综合型施工队伍
答案
单选题
取得考核合格证书的检测人员,其岗位能力应每年确认一次()
A.1 B.|B、2 C.|C、3 D.|D、6
答案
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