人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（）

人力资源规划包括哪四个基本步骤？ 人力资源规划包括哪四个基本步骤 进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。 实施与控制人力资源规划主要包括四个步骤：执行、检查、、修正（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 人力资源规划主要是规划组织人力资源的（） 简要说明制定人力资源规划的主要步骤。 狭义的人力资源规划的基本流程包括( )等步骤。 人力资源规划包括以下哪些内容（）。 人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能（ ） 人力资源战略的制定过程包括哪些步骤（） 人力资源管理包括以下几个方面：（） 人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤（） 人力资源规划的步骤有哪些? 人力资源管理制度规划的基本步骤包括() 人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。 人力资源管理制度规划的基本步骤包括（ ）。 人力资源规划外部变化不包括以下（）。 人力资源规划的内容主要包括()方面。 人力资源规划的内容主要包括（ ）方面。