简述制定劳动定额各方法的区别。

劳动定额的制定方法主要有（）。 劳动定额按制定方法可分为（）。 劳动定额按制定方法可分为（　　）。 劳动定额按制定方法可分为（　　）。 劳动定额按制定方法可分为（　　）。 企业制定劳动定额的基本方法包括哪些 企业制定劳动定额的基本方法包括哪些？ 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 劳动定额的制定一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定? 下列不属于劳动定额制定方法的是（　）。 常用的制定劳动定额的方法有( ) 等几种。 下列选项中，（　　）不是按劳动定额的制定方法分类的定额。 (2016年11月)制定劳动定额的基本方法有（ ）。 (2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ） 简述劳动定额水平的概念及制定先进合理的定额需要达到的要求。 简述劳动定额的作用。 　　制定劳动定额有哪些要求? 制定劳动定额的依据包括（ ） 制定劳动定额有哪些要求 以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（）。