简述劳动定额统计的主要任务。

简述劳动定额的定期修订要求。 简述劳动定额定期修订的步骤。 简述企业制定劳动定额的基本方法 简述企业制定劳动定额的基本方法 劳动定额的直接作用主要（） 简述劳动定额的不定期修订情况 简述劳动定额的不定期修订情况。 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 劳动定额主要表现形式（）。 简述劳动定额在企业管理中的作用？ 　　简述制定劳动定额各方法的区别。 劳动定额的统计分析只有通过（　　）才能加以说明。 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 劳动定额 劳动定额 劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（　　）。 劳动定额的制定方法主要有（）。 劳动定额的编制方法主要有（） 衡量劳动定额水平的方法主要包括（）