单选题

知识内化是通过,使公务员吸收和理解新知识,从而改变他们的认知模型,帮助他们理解和支持创新()

A. 知识储备和知识交流
B. 知识储备和知识共享
C. 知识交流和知识共享
D. 知识共享和知识推演

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单选题
知识内化是通过,使公务员吸收和理解新知识,从而改变他们的认知模型,帮助他们理解和支持创新()
A.知识储备和知识交流 B.知识储备和知识共享 C.知识交流和知识共享 D.知识共享和知识推演
答案
单选题
对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( )
A.专门业务培训 B.在职培训 C.任职培训 D.初任培训
答案
判断题
对于晋升领导职务的公务员,应当进行更新知识的培训()
答案
单选题
机关对全体公务员进行的更新知识、提供工作能力的培训是()
A.业务培训 B.在职培训 C.任职培训 D.技术培训
答案
单选题
对全体公务员进行更新知识及提高工作能力的培训是()
A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.在职培训
答案
单选题
机关对全体公务员进行的更新知识、提高工作能力的培训是()。
A.业务培训 B.在职培训 C.任职培训 D.技术培训
答案
单选题
对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是()
A.初任培训 B.任职培训 C.在职培训 D.专业技术培训
答案
判断题
翻转课堂对学生的学习过程进行重构,有效帮助学生学习新知识和吸收内化。
答案
主观题
( )是不断吸收新知识、运用知识形成技能的基础。
答案
单选题
不断吸收新知识并形成技能的基础是()
A.知识的领会 B.知识的巩固 C.知识的运用 D.知识的检查
答案
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吸收能力指的是企业()新知识的能力。 学生新知识的学习是以原有知识或经验为起点的,为了让学生易于理解新知识,要求导入要具有() 学生新知识的学习是以原有知识或经验为起点的,为了让学生易于理解新知识,要求导入要具有(  )。 目的是使执业药师不断更新知识()。 目的是使执业药师不断更新知识 1901年以前,新知识不被认同,新知识人属于边缘阶层。 教学活动是一个完整的行为过程,它包括()、复习、新知识学习、新知识练习和运用、结束 通过员工培训达到更新知识的目的。() 为了检验学生对新知识的理解程度,要求学生“做一下”,以表明他们已经理解( ) 能够使学生从已知领域自然地进入未知的领域,从而使学生回顾旧知识,获取新知识的导入方法是()。 把新知识与头脑中原有的知识建立联系,以达到认识新知识的意义的学习策略是() 精制策略指主动把所学的新信息和已有的知识联系起来,增加新信息的意义,从而促进新知识的记忆和理解的策略。() 新知识与旧知识没有共通之处() 新知识与旧知识没有共通之处。 假说(设想、猜想)是人类许多新知识产生的过程。假说就是新知识的逻辑,或者用这个逻辑构建新的知识。 教师通过复习已有的知识,从中引出新知识的导入方法是复习导入。 教师通过复习已有的知识,从中引出新知识的导入方法是复习导入。( ) 研究人员要及时更新知识,广泛阅读文献,尽可能掌握和熟悉新知识、新方法。 企业培训就是培训新知识和新技术() 创新知识结构分类()
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