单选题

部门定性考评具体包括部门履职和工作协同等__个考核项目()

A. 12
B. 13
C. 14
D. 15

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单选题
部门定性考评具体包括部门履职和工作协同等__个考核项目()
A.12 B.13 C.14 D.15
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判断题
各级安全管理部门负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩.任用.晋级等挂钩()
答案
单选题
各级主要领导是本单位安全环保履职考评工作的,负责为考核、评估工作提供资源保障,并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核;各级分管领导负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核()
A.第一责任人 B.主要责任人 C.重要责任人 D.第一负责人
答案
判断题
各级人事劳资部门负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核()
答案
单选题
红线问题中的工作履职问题考核部门单位负责人绩效分()
A.30 B.20 C.5 D.10
答案
单选题
季度履职考核,部门考核得分中上交款完成率占比()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
判断题
各部门和各层级全体人员,应严格按制度履职安全责任,公司对履职情况开展季度考核()
答案
单选题
分行风险管理职能部门应加强对专业业务部门风险管理的检查、监督和指导,定期开展风险管理履职评价,并将履职评价情况纳入对分行专业业务部门年度考评内容,且风险管理履职评价权重不低于()
A.20% B.30% C.40% D.50%
答案
单选题
为提各部门工作协同效率,保障沟通质量,在与成本、设计、招商、营销等部门协同工作前,需()
A.电话或微信沟通后,由专业口主导启动合作协同支持事宜 B.邮件沟通确认后,双方共同推进协同工作事宜 C.双方沟通交底项目情况,同步明确协同专业口对本项目的责任人、参与工作边界和实施计划讨论,并书面确认提报节点后,共同推进专业口协同支持事宜
答案
多选题
单位党委对党支部书记年度履职考评要综合[],对党支部书记年度履职情况形成考核意见()
A.日常掌握 B.定期检查考评情况 C.年度述职评议 D.党支部年度分类定级结果
答案
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对评估行政管理部门的履职要求包括() 各级机构应将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系,对业务部门、境内外分支机构和相关附属机构的反洗钱工作履职情况进行考核,相关考核结果及履职情况与董事、监事、高级管理人员、反洗钱岗位人员年度考核挂钩() 各部门、车间要加强对月度干部履职质量考评情况的检查督导,各部门、车间每月抽查参评干部人数不少于5%,对发现的问题按照相应考核标准从严、从重考核扣分() 履职功能包括工作日志和业务督导。 年度考核与聘期届满考核由委派机构()共同组织,派驻机构实施具体履职评价。 承担业务部门和风险管理部门履职情况的审计责任() 内控合规部门作为尽职监督工作的()部门,履行对职能部门尽职监督履职的监督检查职责,督促、推动职能部门尽职监督工作。 银行业从业人员履职遵纪具体包括() 财会管理人员履职考核工作由总行负责() 分公司副总师及部门负责人履职及工作能力与工作态度评议主要由项目经理及__打分() 住房城乡建设主管部门应当加强对项目经理履职情况的定期监管 建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核()次,考核结果由单位组织人事部门备案。 企业安全生产管理人员必须每季度对各部门、车间负责履职情况进行考核一次,保留考核记录() 对安全工作弄虚作假或履职不力的人员安全记分考核() 物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。 物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。 员工安全环保履职考核每年进行一次,一般员工安全环保履职考核结果分“、、”三个等级 为业主方格工作部门和项目个参与方协同工作,可利用()(2014) 资产接收办公室具体负责各条新线资产接收工作的考评,具体参与实施的相关部门、车间、各工作组和个人作为考评和奖励对象() 资产接收办公室具体负责各条新线资产接收工作的考评,具体参与实施的相关部门、车间、各工作组和个人作为考评和奖励对象()
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