（2016年真题）根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。

根据劳动合同法，对于劳动合同期限为5年的劳动合同，试用期不得超过（） 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为(????) 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过()个月”。 劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超（ ）个月”。 在我国,《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（） 《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。 根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( ) 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 《劳动合同法》规定，合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。 劳动合同期限一年以上不满三年的，使用期不超过（） 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。