（）是客观评价TQM的成效的重要手段。

心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。 心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价（） 开展安全预评价工作，是贯彻落实（）方针的重要手段 开展安全预评价工作，是贯彻落实（ ）方针的重要手段。 高中体育与健康课程的评价是（）和（）的重要手段。 检验、评价和保持应急能力的一个重要手段是（ ）。 岗位评价是制定员工薪酬管理原则的重要手段。 高中体育与健康课程的评价是和的重要手段 体重由( )构成，是客观评价人体营养和健康状况的重要指标。 安全评价是（ ）管理的一个重要组成部分，是预测、预防事故的重要手段。 （）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障 （）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障 开展安全预评价工作，是贯彻落实（   ）方针的重要手段。 （）是耳聋诊断及听力补偿或听力重建效果评价的重要手段。 体育与健康学习评价是促进学生达成（　　）的重要手段。 （）是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。 体重由（）和（）构成，是客观评价人体营养和健康状况的重要指标 体重由( )和( )构成,是客观评价人体营养和健康状况的重要指标 TQM的特征是（） TQM的意义是