单选题

大区经理晋升的客户指标是()

A. 客户数每月增加5家,季度累计15家(出单为准)
B. 客户数每月增加3家,季度累计9家(出单为准)
C. 客户数每月增加4家,季度累计12家(出单为准)
D. 客户数每月增加2家,季度累计6家(出单为准)

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单选题
大区经理晋升的客户指标是()
A.客户数每月增加5家,季度累计15家(出单为准) B.客户数每月增加3家,季度累计9家(出单为准) C.客户数每月增加4家,季度累计12家(出单为准) D.客户数每月增加2家,季度累计6家(出单为准)
答案
多选题
高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是()
A.季度个人FYC≥6240元 B.累计增员在职客户经理≥3人(直接增员≥2人) C.季度所辖累计FYC≥24960元(含本人) D.个人13个月累计继续率≥92%
答案
单选题
下列哪项是高级经理晋升的培训指标()
A.参加3次以上业务培训及管理培训考核通过 B.参加见习经理培训并通关 C.参加经理培训并通关 D.参加高管培训两次以上并考核通过
答案
单选题
正式客户经理可以晋升()职级
A.高一级客户经理 B.高二级客户经理 C.见习客户经理 D.室经理
答案
单选题
客户经理(三级)晋升为高级经理,要求()
A.管户金融总资产不低于10亿元、户均金融资产不低于100万元 B.管户金融总资产不低于6亿元,户均金融资产不低于50万元 C.管户金融资产不低于4000万元 D.管户金融资产不低于2000万元
答案
单选题
某部门的一名客户主管员工要晋升为客户经理,前提是该部门有客户经理的岗位空缺才能申请晋升。因为总监级以下晋升受岗位编制限制()
A.正确 B.错误
答案
多选题
带店助理店总经理晋升店总经理需考核以下哪些指标?()
A.OTA网络点评分 B.营收完成率 C.人员离职率 D.净利润完成率
答案
判断题
客户经理 A 增员组经理 B,在 A 晋升业务主任时,组经理 B 可以计入客户经理A 直接增员的考核()
答案
多选题
初一级室经理晋升人力指标包括以下那几项()
A.准团队4个正式出勤人力 B.个人直增3个正式出勤人力 C.总人力5个 D.个人直增4个
答案
单选题
见习客户经理A于2020年1月10日入司,并在当月达成转正标准成功晋升为客户经理,请问A的客户经理考核月是哪个月()
A.3月 B.4月 C.5月 D.6月
答案
热门试题
2011年组织客户欧曼神舟功能产品银质客户大区经理批复权限()个点。 主管晋升激励方案中的晋升组经理奖分()次发放,晋升部经理奖分()次发放 客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。 业务系列正常晋升组经理考核指标,其中“拟组建团队有效人力”需要达到()人 以下哪项是大区经理考核内容() 晋升组经理奖分两次发放,分别在新主管晋升当月和晋升后第一个考核季各发放(),核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级 晋升收展部经理需满足任职高级组经理()个月,晋升收展高级部经理需满足任部经理()个月 客户经理考核的定性指标包括:() 客户经理品质管理考核指标包括() 三级客户经理由负责认定(晋升)。出处:国网江西省电力公司一至五级客户经理评级指导意见(试行)() 晋升区经理的要求() 专员的晋升业绩指标是() 营业部经理增部奖金,是新晋升营业部经理晋升前12个月所辖团队FYC的() 晋升指标包括() 高级业务主任首次晋升营业部经理,晋升奖()元 个人序列客户经理、员工型经纪人晋升和维持考核标准,必要条件包含() 盘点损耗指标由大区成本、大区质控联合制定的() 组经理不能直接晋升为金质组经理() 中国的大区指标其中包括:()温帯气候大区、南方亚热帯气候大区、青藏云贵高原气候大区 正式收展员季度考核达到晋升组经理条件的,可以不经筹备期直接晋升组经理()
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