单选题

通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。

A. 是否达到预期目标
B. 是否达到标准
C. 是否合理
D. 是否成功

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单选题
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训()进行检查与评价。
A.是否达到预期目标 B.是否达到标准 C.是否合理 D.是否成功
答案
单选题
通过建立培训效果评估指标及评估体系,对培训计划()进行检查与评价。
A.是否标准 B.是否合理 C.是否具有成效 D.是否具有风险
答案
多选题
培训与开发效果评估中,结果评估软指标()。
A.产出 B.成本 C.工作习惯 D.主动 E.工作态度
答案
多选题
在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是()。
A.质量 B.产出 C.工作习惯 D.成本 E.时间
答案
多选题
在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中硬指标的是()
A.质量 B.产出 C.工作习惯 D.成本 E.时间
答案
多选题
培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括()
A.更容易用书面形式表现评估结果 B.在数据和事实的基础上做出的判断较为客观 C.能够使评估的结论更具说服力 D.有助于评估者做出主观判断 E.评估差异性较大,简便易行
答案
多选题
在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标的是( )。
A.质量 B.产出 C.工作习惯 D.成本 E.时间
答案
主观题
简述培训效果的信息种类及评估指标。
答案
单选题
在培训效果评估的评估体系中,()
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
主观题
培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括哪些
答案
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